今天是
X

用户名:

密   码: 

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

您现在的位置:首页 > 技术献策

技术献策

烟台供电系统首家“技师工作站”挂牌

构建多层次人才培育体系

作者:记者 左丰岐 通讯员 马学利 王小康  2017-10-11

  9月21日,烟台供电系统首家“技师工作站”在蓬莱市刘家沟电力培训基地正式成立。技师工作站旨在充分发挥企业现有高技能人才作用,通过采取名师带徒等方式,培养思想道德好、技能(技术)水平高的高技能人才队伍,进而推动高技能人才培养。


  多年来,国网烟台供电公司始终重视电力人才培养。“师带徒”作为电力系统的优良传统,是生产一线技术传承的重要途径。烟台供电公司每年都对新入职大学生开展“师带徒”培训学习,发挥名师“传、帮、带”作用,让年轻人学习知识技能和工作经验,并考核合格后才可上岗实际操作,同时,年轻人还要向师傅学习为人处事等作风。该公司制订了严格的“师带徒”培训管理办法、考评办法,定期对师傅和徒弟各自的表现、效果进行考评,确保“师带徒”扎实有效。


  烟台供电公司还进一步完善“大讲堂”和行动学习培训模式,拓展实施“大师讲堂”“专家讲堂”培训,在同专业间或同类型班组间开展观摩交流。强化市县公司优势资源统筹,找准难点和关键问题,开展头脑风暴、集体攻关,进一步提高员工的创新能力。开展“金牌讲师”“金牌课程”评选,选拔优秀团队参加省公司常规赛、冠军赛,实施重点工作大讲堂、专家人才一堂课、管理人员面对面一堂课常态化,实现“大讲堂发现人才”。加强“金种子”跟踪培养,发挥好“金种子”的引领带动作用,形成人人关心、共同参与的创新格局,为公司人才储备奠定坚实基础。


  烟台供电公司通过开展“师带徒”、创新工作室实训、岗位知识培训、岗位技能竞赛、技术比武等活动,全面提升公司专业技能人员素质,全力打造一支高技能、高素质的复合型人才队伍,共建成创新工作室36个,其中1个创新工作室被命名为全国首批“示范性劳模创新工作室”,2个工作室被命名为“省公司级技能大师工作室”,12个工作室被命名为烟台市“创新工作室示范点”。目前,烟台公司拥有高级职称479人,中级职称817人,高级技师1379人,技师2649人,2人荣获“全国技术能手”称号,2人荣获“山东省首席技师”称号,2人荣获“电力行业技术能手”荣誉称号。


  更多精彩信息请关注中国农村电气化网!

来源:大众日报

 

标签:烟台供电系统,技师工作站,挂牌

28.3K

用户名

密码

验证码

匿名发表

共有条评论

·请遵守国家有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的言论直接或间接产生的法律责任。

·所有网上评论仅代表网友个人意见,本网保持中立。



相关报道

专家解读

访谈实录

指导单位:国家能源局新能源和可再生能源司
    国家电网公司农电工作部
                           中国南方电网有限责任公司农电管理部
主办单位:中国电机工程学会农村电气化专委会
北京国宇出版有限公司
    北京通电广告传媒有限公司

联系方式:北京市宣武区白广路北口综合楼 电话:010-63416119 电力微波:91812-6119 编辑部:010-63203726
北京二十一世纪炎黄经济信息中心制作维护 
QQ群:11979641(已满) 173615127  122166702
京ICP证060545号 京ICP备10019665号